Conseils pour mettre en oeuvre une stratégie RH d'intégration attractive pour les nouveaux employés et consolider la présence des salariés déjà en poste. ©Electre 2024
L'intégration des nouveaux collaborateurs
De l'insertion des jeunes peu qualifiés à la fidélisation des hauts potentiels, l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs est un enjeu crucial, à la fois pour l'entreprise et pour les salariés. Elle permet d'attirer de nouvelles compétences, de consolider un recrutement et, sur le long terme, de motiver et fidéliser les collaborateurs en place.
Quelle que soit la conjoncture, la capacité des entreprises à former leur relève est déterminante pour assurer leur développement.
Cet ouvrage propose une analyse complète de la gestion de l'intégration des salariés illustrée de nombreux exemples, de la PME aux entreprises du CAC 40. Il comprend :
Ce livre s'adresse aux praticiens RH, aux managers, aux cadres d'entreprises, aux étudiants et, plus largement, à tous ceux qui souhaitent réussir leur intégration dans l'entreprise.
Paru le : 26/05/2010
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Delphine Lacaze Auteur : Serge Perrot
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Contributeur(s) : Préfacier : Ludovic Tchoulfian
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-053812-6
EAN13 : 9782100538126
Reliure : Broché
Pages : VIII-199
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 382 g
Carte fidélité
Mollat Radio
