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Les pratiques de formation, d'intervention et d'accompagnement dans les métiers des ressources humaines

Directeur de publication : Michel Boisclair

Directeur de publication : Philippe Maubant

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Résumé

Responsables à la fois du diagnostic de problématiques et de l'identification de ressources formatives, les professionnels des ressources humaines sont aujourd'hui des concepteurs de formation et des accompagnateurs du changement. Cet ouvrage engage la réflexion sur l'évolution des métiers des ressources humaines, tant sur le plan décisionnel et organisationnel que sur le plan opérationnel. ©Electre 2024

Sous l’effet des impératifs d’une employabilité et d’une rentabilité accrues, les métiers des professionnels des ressources humaines se transforment. Ceux-ci ne sont plus seulement des gestionnaires, mais aussi des concepteurs de formation et des accompagnateurs du changement. Responsables à la fois du diagnostic de problématiques et de l’identification de ressources formatives, ils doivent aujourd’hui mettre en place des dispositifs de soutien, d’accompagnement et de supervision du changement des pratiques individuelles et collectives au sein des organisations productives. Qui sont ces nouveaux professionnels des ressources humaines? Quelles sont les nouvelles pratiques qu’ils emploient? Quels rôles et quelles fonctions les organismes de formation auront-ils à jouer pour tenir compte de ces nouvelles pratiques? Cet ouvrage engage la réflexion sur l’évolution des métiers des ressources humaines, et ce, tant sur le plan décisionnel et organisationnel que sur le plan opérationnel. Les auteurs relèvent les changements qui marquent les métiers des ressources humaines, puis analysent leur influence sur l’action professionnelle constitutive de ces métiers, sur le développement des compétences individuelles et collectives dans l’entreprise de même que sur les conceptions de la formation des décideurs publics et privés ainsi que des responsables d’établissements de formation.

Fiche Technique

Paru le : 09/01/2014

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Directeur de publication : Michel Boisclair Directeur de publication : Philippe Maubant

Éditeur(s) : Presses De L'Université Du Québec

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7605-3884-9

EAN13 : 9782760538849

Reliure : Broché

Pages : 136


Poids: 0 g