Présente les contenus et modalités de fonctionnement d'un programme d'assistance et de soutien psychologique aux salariés, face au stress, à l'épuisement professionnel et au harcèlement. ©Electre 2024
Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail.
Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et l'action sur les processus générateurs de mal-être dans l'organisation.
À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche «gagnant gagnant», ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de l'organisation.
Paru le : 07/04/2010
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Contributeur(s) : Auteur : - Auteur : - Auteur : Marie-José Gava - Auteur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-052047-3
EAN13 : 9782100520473
Reliure : Broché
Pages : XII-203
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 306 g
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