Une analyse critique des connaissances de ce champ et de nouvelles perspectives pour la recherche et l'intervention. S'adresse aux étudiants, aux chercheurs et aux praticiens. ©Electre 2024
Sous le titre ambitieux de Repenser la gestion des ressources humaines, cet ouvrage présente à la fois une analyse critique des connaissances de ce champ et de nouvelles perspectives pour la recherche et l'intervention. Il s'adresse aux étudiants, aux chercheurs et aux praticiens ; il devrait aussi intéresser tous ceux qui, au moment où la crise de l'emploi déstabilise des certitudes mal fondées, ne tentent pas de découvrir un nouveau remède miracle, mais souhaitent au contraire réfléchir sérieusement sur les finalités et les démarches contingentes de la GRH pour les faire évoluer.
Les auteurs, français et étrangers, spécialistes de différentes disciplines du management et des sciences sociales, intervenant régulièrement dans les entreprises, n'offrent pas de recettes faciles. Ils proposent les bases d'une méthode permettant de mieux gérer les contradictions et les aléas qui constituent le coeur de la GRH.
Paru le : 01/01/1993
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Economica
Collection(s) : Gestion
Contributeur(s) : Directeur de publication : Julienne Brabet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782717825572
Reliure : Broché
Pages : 367
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 730 g
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