Dictionnaire thématique qui rend compte des différents styles de coaching, de la diversité des contextes d'intervention, de la multiplicité des grilles de lecture utilisées. Il rassemble les concepts de référence, les principales théories et pratiques et les outils majeurs. ©Electre 2025
Paru le : 07/02/2007
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Contributeur(s) : Auteur : Pierre Angel - Auteur : Patrick Amar - Auteur : Emilie Devienne - Auteur : Jacques Tencé
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-049656-3
EAN13 : 9782100496563
Reliure : Relié
Pages : 353
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 524 g
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