Dictionnaire thématique qui rend compte des différents styles de coaching, de la diversité des contextes d'intervention, de la multiplicité des grilles de lecture utilisées. Il rassemble les concepts de référence, les principales théories et pratiques et les outils majeurs. ©Electre 2024
Ce Dictionnaire des coachings dresse un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l'accompagnement professionnel.
80 articles présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement de la personne. Ils explicitent les enjeux économiques, sociologiques, managériaux et éthiques associés au métier de coach.
Dans ces pages sont réunies les plus grandes signatures reconnues du coaching qui témoignent de la diversité et de la richesse de ce champ.
Ce guide de référence s'adresse aux coachs, aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux consultants et formateurs, ainsi qu'aux étudiants en sciences humaines et en management.
Une référence indispensable pour qui veut avoir accès à des analyses précises et fiables.
Paru le : 07/02/2007
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Contributeur(s) : Auteur : Pierre Angel - Auteur : Patrick Amar - Auteur : Emilie Devienne - Auteur : Jacques Tencé
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-049656-3
EAN13 : 9782100496563
Reliure : Relié
Pages : 353
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 524 g
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