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Plus de 23.000 mots, exemples et expressions propres au domaine des ressources humaines et de la gestion du personnel : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, etc. Cette édition est complétée par une partie centrale présentant les correspondances entre l'organisation du monde du travail en France et en Grande-Bretagne : diplômes, sources de droit, métiers, etc. ©Electre 2025
Dictionnaire des ressources humaines
Français / Anglais - Anglais / Français
Plus de 23 000 mots, exemples et expressions
Des tableaux comparatifs de systèmes de Ressources Humaines
Un vocabulaire technique, courant et précis
Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation, expatriation, administration du personnel, relations sociales, emploi...
Cette 4e édition, entièrement mise à jour et enrichie, est complétée par une partie centrale présentant, sous forme synthétique, les correspondances entre différents systèmes français et anglo-saxons : diplômes, sources de droit, représentation du personnel, retraites, rémunération, contentieux, chômage... ainsi qu'un répertoire des métiers.
Un outil complet, concis et pratique pour tous les acteurs de la fonction Personnel, qu'ils soient français, britanniques ou américains.
Dictionary of human resources
French / English - English / French
More than 23,000 terms, examples and expressions
Comparative tables on Human Resources systems
Technical, detailed and updated vocabulary
This specialised dictionary translates or explains in both languages all aspects of the personnel function and its immediate environment. All relevant fields are covered : recruitment, compensation and benefits, training, insurance, labour law, health and safety, negotiation, expatriation, personnel administration, employee relations, employment...
This enhanced and totally updated 4th edition includes a central section which compares specific French and Anglo-Saxon systems in summary form : educational qualifications, sources of law, staff representatives, pensions, compensation and benefits, employment litigation, unemployment benefit... as well as a directory of occupations.
A complete, pragmatic and in-depth tool for all human resource professionals, whether they be French, British or American.
Paru le : 24/04/2009
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Christopher James Auteur : Antoine Tirard
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Entreprise et carrières
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87880-780-6
EAN13 : 9782878807806
Reliure : Broché
Pages : 427
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 604 g