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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Gestion des conflits : la communication à l'épreuve
Éditeur(s): Liaisons
Une réflexion analytique sur les mécanismes d'émergence des conflits dans une organisation qui apporte des méthodes concrètes de prévention et de gestion de ces conflits, accompagnées d'exemples. ©Electre 2024
26,00 €
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Gestion stratégique des ressources humaines : définition, construction, évacuation
Éditeur(s): Liaisons
Cette étude porte sur l'approche stratégique en gestion des ressources humaines avec des exemples et plusieurs cas d'entreprises dans lesquelles la direction des ressources humaines et le PDG ont adopté une perspective stratégique en matière de GRH. Elle expose en dé...
29,00 €
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L'entreprise en 80 valeurs : dictionnaire des valeurs d'entreprise
Éditeur(s): Liaisons
Chaque valeur est présentée sous la forme d'une fiche pratique comprenant : une définition, son positionnement dans la démarche managériale, des exemples, son classement en France et à l'international. ©Electre 2024
25,00 €
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Manager avec le social : l'approche systématique appliquée à l'entreprise
Éditeur(s): Liaisons
Sous l'effet des exigences de diversification et de mondialisation des marchés, de flexibilité des organisations, d'accroissement des compétences, l'entreprise pourra de moins en moins se permettre d'ignorer les rapports sociaux. Le fonctionnement de l'entreprise est...
39,00 €
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Objectif zéro stress : 38 nouvelles chroniques illustrées !
Éditeur(s): Liaisons
Chroniques hebdomadaires parues dans Entreprise & carrières, invitant à la réflexion sur les situations génératrices de stress, qu'il s'agisse de conflits entre personnes, de frustrations relatives à l'évolution professionnelle, où de la manière d'être plus rusé que ...
15,00 €
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Communiquer pour prévenir les risques : vers une synergie des savoir-faire
Éditeur(s): Liaisons
Cet ouvrage aborde deux problématiques : d'une part, la nécessaire mutation de la communication interne, et d'autre part, la prévention des maladies et accidents de travail. L'auteur montre de quelle façon la seconde peut se révéler être une réponse possible à la pre...
24,00 €
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Gestion du changement
Éditeur(s): Liaisons
Etudie la notion du changement en apportant des éléments sur ses approches, sa conduite, ses démarches et ses mécanismes, ses étapes et ses outils. L'environnement économique et technologique étant en mouvance constante, les entreprises privées comme publiques doiven...
25,00 €
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Manager la formation : un nouveau souffle après la réforme de 2014 ?
Éditeur(s): Liaisons
L'auteur, spécialiste de la formation, aborde tous les aspects du management de la formation, en s'appuyant sur les concepts et les méthodes nécessaires à la mise en place d'une politique de formation réussie. Il prend en compte les évolutions récentes en matière lég...
41,00 €
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Ça n'allait déjà pas très bien avant ! : 38 nouvelles chroniques illustrées
Éditeur(s): Liaisons
Recueil de 38 chroniques sur les conditions de travail. ©Electre 2024
15,00 €
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Pas de DRH sans SIRH : présentation, métiers, technologies, méthodologie de mise en place
Éditeur(s): Liaisons
Présentation des outils et des méthodes mis au point pour l'automatisation de la gestion des informations sur les salariés et de l'offre de progiciels. ©Electre 2024
32,50 €
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Les clés de l'employabilité : les 12 travaux d'Hercule Martin, manager
Éditeur(s): Liaisons
Hercule Martin, après quelques années de carrière, pensait remplir correctement ses fonctions et bien diriger son équipe. Mais, dans le monde de plus en plus complexe de l'entreprise, on lui demande de s'adapter aux évolutions. Il va donc partir à la recherche des cl...
14,00 €
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Manager le changement ou-et changer le management
Éditeur(s): Liaisons
Les principes fondamentaux à mettre en oeuvre pour conduire une transformation, tant des hommes que des sytèmes, exposés sous la forme originale de l'histoire d'un cadre imaginaire : Alain Sertitude. ©Electre 2024
10,50 €
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Manager par les compétences : une démarche opérationnelle de valorisation du capital humain
Éditeur(s): Liaisons
Introduit au management des compétences en entreprise, à ses pratiques et ses enjeux. Donne le mode d'emploi, méthodes et outils d'une démarche de management des compétences. Définit cette approche de gestion du capital humain tenant compte des performances, tant ind...
22,00 €
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Communication RH, quelles réalités ? : 50 décideurs partagent leur expérience de terrain
Éditeur(s): Liaisons
En se fondant sur des expériences de terrain et des témoignages, l'auteure analyse les évolutions majeures de la DRH et de la communication et leur synergie. Les problématiques qui traitent de l'adhésion, de la façon de susciter la reponsabilisation et de créer de l'...
27,00 €
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Moderniser la gestion des hommes dans l'entreprise
Éditeur(s): Liaisons
Rédigé par des enseignants chercheurs à l'Ecole de management de Grenoble, cet ouvrage apporte des réponses aux attentes des managers face à l'accélération des mutations technologiques, aborde l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TI...
28,00 €
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Ne restez pas sur le quai ! Attention au départ : 38 nouvelles chroniques illustrées !
Éditeur(s): Liaisons
Chroniques illustrées des moeurs managériales qui invitent les managers à mener une réflexion sur leur manière d'être et d'exercer leur fonction. ©Electre 2024
14,94 €
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L'évaluation des compétences
Éditeur(s): Liaisons
Aborde la question de la modification des activités des managers de proximité dans les nouvelles formes d'organisation. Propose des pistes de solutions pour les aider à faire face à leurs nouvelles responsabilités, notamment dans le domaine de la gestion des compéten...
23,00 €
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Technologies et flexibilité
Éditeur(s): Liaisons
Montre comment une nouvelle génération de technologies, basée sur les réseaux, contribue à accroître la diversité des formes de travail flexible. S'appuie sur une étude de cas réalisée dans 6 pays et 4 branches d'activités et montre ainsi les risques sociaux inhérent...
20,00 €
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Devenir e-DRH
Éditeur(s): Liaisons
Explique les changements intervenant dans la gestion des ressources humaines du fait du développement des réseaux et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Il est ainsi possible de se décharger au maximum de la gestion administrati...
20,00 €
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Harcèlements : les réponses
Éditeur(s): Liaisons
Définit clairement les problématiques des différents types de harcèlement et de stress en situation de travail. Apporte les réponses aux personnes victimes et aux managers confrontés à ce problème. ©Electre 2024
27,50 €
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L'émergence d'un modèle du service : enjeux et réalités
Éditeur(s): Liaisons
Analyse socio-économique s'intéressant au développement des services et du service dans la société actuelle. Deux aspects sont étudiés. En quoi l'essor des services affecte différemment la croissance en comparaison avec le secteur industriel. En quoi le service chang...
22,00 €
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La communication interne au service du management
Éditeur(s): Liaisons
Montre qu'une communication efficace repose plus sur des comportements que sur des supports, et donc plus sur le management que sur des techniques. Des exemples de démarches et d'outils concrets, des conseils précis, des approches pratiques. ©Electre 2024
22,50 €
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Compétences en action
Éditeur(s): Liaisons
Aborde les premières expérimentations et mises en pratique effectuées sur le terrain en matière de mise en oeuvre des compétences. Leur impact sur la gestion des ressources humaines et sur le débat social ainsi que la distinction entre compétences individuelles et co...
22,00 €
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Manager la formation
Éditeur(s): Liaisons
Tous les aspects du management de la formation s'appuyant à la fois sur les concepts et les méthodes indispensables à la mise en place d'une politique de formation réussie. Cette 5e édition prend en compte les évolutions les plus récentes en matière de pratiques d'en...
40,00 €
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