Explique le fonctionnement du dispositif de l'appréciation du personnel et en identifie les difficultés. Montre que cette appréciation s'inscrit dans un management paradoxal. Souligne l'importance des perceptions des acteurs dans la réussite de cet outil. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 05/05/2002

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Georges Trépo Auteur : Nathalie Estellat

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Institut Manpower

Contributeur(s) : Collaborateur : Ewan Oiry - Préfacier :

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782708126329

Reliure : Broché

Pages : XII-290

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.8 cm

Poids: 501 g

25,30 €

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