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La planification stratégique des ressources humaines : théories et applications dans les administrations publiques du XXIe siècle

Auteur : Louise Lemire

Auteur : Gaétan Martel

Auteur : Éric Charest

Auteur : Jacques Larivière

Paru le : 04/11/2011
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Cet ouvrage s’intéresse aux relations d’emploi dans les administrations publiques, et particulièrement au contrat psychologique qui lie les individus à leur organisation en ce début de XXIe siècle. Nous cherchons donc à comprendre l’évolution du contrat psychologique de travail à travers la transformation des relations d’emploi dans des administrations publiques complexes soumises, surtout depuis le début des années 1980, à de laborieux processus de modernisation et de renouvellement des effectifs. Un cédérom présente plusieurs cas qui permettront d’appliquer de façon pratique les techniques suggérées.

Fiche Technique

Paru le : 04/11/2011

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Louise Lemire Auteur : Gaétan Martel Auteur : Éric Charest Auteur : Jacques Larivière

Éditeur(s) : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (PUQ)

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7605-3023-2

EAN13 : 9782760530232

Format : Non précisé.

Reliure : Non précisé.

Pages : Non précisé.

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