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La psychanalyse expliquée aux managers

Auteur : Roland Brunner

Paru le : 17/02/2011
Éditeur(s) : Eyrolles
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Une présentation des cinq principales structures psychiques de la théorie psychanalytique pour professionnels de la gestion des relations humaines au sein des organisations. Décrit chacune de ces structures et précise leurs conséquences possiblespour l'entreprise. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Non, le manager n'est pas un psy. Mais il a tout intérêt à savoir exercer son « sens clinique » : pour mieux comprendre les comportements de ses collaborateurs, mieux gérer les problèmes de communication, les conflits de personnes, les cas de harcèlement moral et sexuel... Exercer son sens clinique, c'est repérer les personnalités derrière les styles de management. C'est pouvoir distinguer le manager hystérique, de l'obsessionnel, du narcissique, du pervers ou du psychotique. En effet, pour les psychanalystes, chacun pense et agit dans la logique propre à l'une de ces structures psychiques. À travers une galerie de portraits, l'auteur nous révèle le fonctionnement des 5 structures psychiques de base de la psychanalyse. Managers, DRH, consultants, coachs, psychologues et médecins du travail y trouveront de quoi enrichir leur vision de l'entreprise et du management.

Fiche Technique

Paru le : 17/02/2011

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Roland Brunner

Éditeur(s) : Eyrolles

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-54871-0

EAN13 : 9782212548716

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 19 cm / Largeur : 13 cm

Épaisseur : 1,5 cm

Poids : 204 g