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Stress.fr : comment l'entreprise peut-elle agir face au stress de ses collaborateurs ?

Auteur : Éric Albert

Auteur : Laurence Saunder

Paru le : 25/03/2010
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Une présentation des dernières connaissances sur le sujet. A travers les études menées en psychologie, en sociologie ou en psychiatrie, cette publication expose les actions concrètes à mettre en place pour réduire les risques et augmenter l'efficacité des organisations. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Si le stress n'est pas un phénomène nouveau, il est très récent que l'entreprise s'y intéresse et commence à faire des choses pour ses collaborateurs. Encore faut-il que cela soit utile ! En effet, depuis que le sujet est devenu un marché, les « experts » se sont multipliés. Chacun y va de ses préconisations avec une rigueur scientifique plus ou moins sérieuse. Cet ouvrage fait un point précis sur l'état de la connaissance sur le sujet et montre de façon très pratique comment on peut et comment on doit agir sur le stress au travail. Les auteurs Éric Albert et Laurence Saunder dirigent l'un des cabinets de référence sur le stress au travail qui, depuis plus de 20 ans, trouve des solutions pour les entreprises en alliant rigueur et pragmatisme. Ce livre s'adresse à tous les acteurs de l'entreprise, managers, dirigeants, RH, partenaires sociaux, services de santé au travail... Il leur offre une compréhension de ce fléau et des solutions pour y faire face.

Fiche Technique

Paru le : 25/03/2010

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Éric Albert Auteur : Laurence Saunder

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-54623-8

EAN13 : 9782212546231

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 21 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,3 cm

Poids : 278 g