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Dictionnaire des ressources humaines : français-anglais. Dictionary of personnel management : English-French

Auteur : Christopher James

Auteur : Antoine Tirard

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Résumé

Plus de 23.000 mots, exemples et expressions propres au domaine des ressources humaines et de la gestion du personnel : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail... Cette édition est complétée par une partie centrale présentant les correspondances entre l'organisation du monde du travail en France et en Grande-Bretagne : diplômes, sources de droit, métiers... ©Electre 2025

DICTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Français/Anglais - Anglais/Français

Plus de 23000 mots, exemples et expressions Des tableaux comparatifs de systèmes de Ressources Humaines Un vocabulaire technique, courant et précis

Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation, expatriation, administration du personnel, relations sociales, emploi...

  • Cette 3e édition, entièrement mise à jour et enrichie, est complétée par une partie centrale présentant sous forme synthétique les correspondances entre différents systèmes français et anglosaxons : diplômes, sources de droit, représentation du personnel, retraites, rémunération, contentieux... ainsi qu'un répertoire des métiers.

Un outil complet, concis et pratique pour tous les acteurs de la fonction Ressources Humaines, qu'ils soient français ; britanniques ou américains.

DICTIONARY OF HUMAN RESOURCES French/English - English/French

More than 23,000 terms, examples and expressions Comparative tables on Human Resources systems Technical, detailed and updated vocabulary

This specialised dictionary translates or explains in both Languages all aspects of the human resource function and its immediate environment. All relevant fields are covered : recruitment, compensation and benefits, training, insurance, labour law, health and safety, negotiation, expatriation, personnel administration, employee relations, employment...

  • This enhanced and totally updated 3rd edition includes a central section which compares specific French and Anglo-Saxon systems in summary form : educational qualifications, sources of Law, staff representatives, pensions, compensation and benefits, employment litigation... as well as a directory of occupations.

A complete, pragmatic and in-depth tool for all human resource professionals, whether they be French, British or American.

Fiche Technique

Paru le : 11/03/2004

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Christopher James Auteur : Antoine Tirard

Éditeur(s) : Liaisons

Collection(s) : Entreprise et carrières

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782878805703

Reliure : Broché

Pages : 434

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 2.5 cm

Poids: 700 g