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Différences culturelles et management

Auteur : Gilles Untereiner

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Résumé

A l'heure de la mondialisation, propose d'apprendre à gérer les ressources humaines locales en pratiquant un management interculturel. A partir de l'exemple spécifique de la France et de l'Allemagne, donne les clés d'une gestion quotidienne basée sur l'optimisation du mode de recrutement local, l'adaptation du style de management au pays d'accueil et l'adoption de nouvelles formes de motivation. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 15/01/2004

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Gilles Untereiner

Éditeur(s) : Maxima

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782840013068

Reliure : Broché

Pages : 311

Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 2.2 cm

Poids: 800 g