Présentation de la démarche d'audit et de conseil en formation, de sa réalisation à son évaluation. Les différentes pratiques et les attentes des commanditaires sont notamment décrites. ©Electre 2024
Préoccupation croissante dans l'entreprise, la formation se complexifie et doit répondre à de nouvelles exigences de qualité. Dans ce contexte, l'audit de formation, démarche spécifique d'évaluation incluant un diagnostic et conduisant à des recommandations, occupe une part importante de l'activité des consultants et formateurs conseils.
Véritable livre outil illustré de nombreux exemples, cet ouvrage apporte:
Il s'adresse aux professionnels du domaine, aux décideurs ayant à travailler avec eux, ainsi qu'aux étudiants en Sciences sociales, RH et organisations.
Paru le : 22/09/2005
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Thierry Ardouin Auteur : Sylvain Lacaille
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Formation pro
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Centre Inffo (France)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100486694
Reliure : Broché
Pages : IX-213
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 437 g
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