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Economie - DroitAdministration d'entrepriseManagementRessources humaines - Théories
L'évaluation du personnel : pour une nouvelle approche : comment la concevoir, l'organiser et la faire vivre

L'évaluation du personnel : pour une nouvelle approche : comment la concevoir, l'organiser et la faire vivre

Auteur : Jean-Pascal Lapra

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Résumé

Une nouvelle méthode d'évaluation des salariés qui prend pour référence la fonction et les objectifs, mais également l'ensemble des besoins de l'entreprise définis sous forme de grandes orientations, et qui sépare l'évaluation de la prestation et des compétences en deux démarches distinctes. ©Electre 2024

L'évaluation est un élément déterminant dans la direction et la gestion des organisations et des équipes. Les entreprises, pour être compétitives, ont besoin d'avoir des salariés motivés prenant des initiatives, des structures décloisonnées leur permettant de réagir face aux événements et des méthodes de gestion plus rigoureuses.

  • Par rapport à ces enjeux, les démarches d'évaluation traditionnelles sont généralement peu adaptées. Les informations et données qu'elles délivrent ne sont pas suffisamment objectives et sûres. Elles apprécient l'exécution des tâches, la réalisation des objectifs prévus et non les initiatives prises par le salarié.
  • Cet ouvrage propose une nouvelle méthode qui :
    • ne parle pas seulement d'exécution et de réalisation mais de contribution ;
    • prend pour référence la fonction et les objectifs mais également l'ensemble des besoins de l'entreprise définis sous forme de grandes orientations ;
    • sépare l'évaluation de la prestation et des compétences en deux démarches distinctes.
  • Cette méthode d'évaluation permet ainsi de faire un pronostic plus fiable du potentiel de chaque salarié, de susciter les initiatives, de favoriser le décloisonnement des structures et fournit aux DRH, managers et dirigeants un outil de gestion objectif et adapté.

Fiche Technique

Paru le : 20/05/2006

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jean-Pascal Lapra

Éditeur(s) : Liaisons
CEGOS

Collection(s) : Entreprise et carrières

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782878806571

Reliure : Broché

Pages : 223

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.0 cm

Poids: 272 g