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Le management interculturel

Auteur : Virginia Drummond-Guitel

Paru le : 09/12/2010
Éditeur(s) : Gereso
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : L'essentiel pour agir
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Destiné au dirigeant, cadre, employé, expatrié ou étudiant, en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel interculturel de tout individu. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Le management interculturel Gérer la dimension multiculturelle dans l'entreprise Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur impact sur la performance de l'entreprise est désormais reconnu par tous ! Actualisé à la lumière des découvertes les plus récentes, cet ouvrage apporte une vision exhaustive de l'interculturel. L'auteur propose notamment des outils de gestion pour optimiser la dimension multiculturelle de son environnement de travail. Appréhender les multicultures, révéler le potentiel interculturel de chacun, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes, adapter son management... Pour agir plus efficacement avec la diversité culturelle !

Fiche Technique

Paru le : 09/12/2010

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Virginia Drummond-Guitel

Éditeur(s) : Gereso

Collection(s) : L'essentiel pour agir

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-35953-038-0

EAN13 : 9782359530384

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 235

Hauteur : 23 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 1,2 cm

Poids : 342 g