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Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés

Auteur : Philippe Liger

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Résumé

Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, développer des avantages concurrentiels, etc. Cette nouvelle édition met l'accent sur l'impact des politiques RH contre la discrimination. ©Electre 2024

Fiche Technique

Paru le : 16/05/2007

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Philippe Liger

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Fonctions de l'entreprise

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-050887-7

EAN13 : 9782100508877

Reliure : Broché

Pages : 205

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm


Poids: 315 g