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Suggestions littéraires
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Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés
Éditeur(s) : Dunod
Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, dévelop...
25,00 €
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L'Elaboration du plan de formation dans l'entreprise
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Présentation de la technique d'élaboration d'un plan de formation efficace, sous une forme simple et structurée. ©Electre 2025
5,95 €
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Octosyllabus
Éditeur(s) : Books on Demand
Textes octosyllabiques qui racontent, entre autre, en quelques lignes impressionnistes et illustrées, des auteurs ou des villes aimés. ©Electre 2025
7,90 €
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Marketing RH : comment devenir un employeur attractif
Éditeur(s) : Dunod
Cet ouvrage aborde la nécessité de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Il présente une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, de développer des ava...
29,90 €
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Marketing RH : attirer, intégrer et fidéliser les salariés
Éditeur(s) : Dunod
Etude sur la nécessité de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Elle présente une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, développer des avantages con...
23,00 €
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Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés
Éditeur(s) : Dunod
Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, dévelop...
25,90 €
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L'empowerment : donner aux salariés le pouvoir d'initiative
Éditeur(s) : Dunod
L'empowerment, ou pouvoir d'agir, est un concept né aux Etats-Unis au début du XXe siècle. Les auteurs transposent ses principes dans le contexte du management d'entreprise : nécessité de savoir où aller, d'avoir une marge de manoeuvre pour agir et de se sentir légit...
28,00 €
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