L'empowerment, ou pouvoir d'agir, est un concept né aux Etats-Unis au début du XXe siècle. Les auteurs transposent ses principes dans le contexte du management d'entreprise : nécessité de savoir où aller, d'avoir une marge de manoeuvre pour agir et de se sentir légitime pour mener l'action. L'objectif est de renforcer les performances, de libérer l'initiative et d'organiser le leadership. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 13/04/2016

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Philippe Liger Auteur : Gaëlle Rohou

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Management, leadership

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-074168-7

EAN13 : 9782100741687

Reliure : Broché

Pages : VIII-178

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 274 g

28,00 €

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