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Economie - DroitAdministration d'entrepriseManagementRessources humaines - Théories
Maîtriser le coaching : connaissance, positionnement, pratique

Maîtriser le coaching : connaissance, positionnement, pratique

Auteur : Jean-Yves Arrivé

Auteur : Isabelle Frings-Juton

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Résumé

Propose d'aborder l'accompagnement professionnel personnalisé à travers une enquête consacrée à sa perception dans les entreprises et sa mise en perspective avec les problématiques connexes de l'entreprise (formation, conseil, bilan de compétences...). Examine la mise en pratique d'un coaching : choix des intervenants, type de contrat, bilan et présente ses outils et les écoles de formation. ©Electre 2024

MAÎTRISER LE COACHING

Ne pouvant compter que sur lui-même pour la plupart des décisions à prendre, tout manager éprouve, à un moment ou à un autre, le besoin d'un accompagnement professionnel personnalisé. C'est exactement à ce besoin que répond le coaching. Mais, victime de son succès, cette activité, en développement croissant depuis quinze ans, est difficile à cerner. Comment se repérer dans une offre très diversifiée, et comment apprécier la pertinence des pratiques proposées ?

  • À travers une enquête consacrée à la perception de la pratique par diverses entreprises, d'une mise en perspective du coaching et d'un grand nombre de ses voisins (formation, conseil, mentoring, bilan de compétences, psychothérapie), cet ouvrage permet, dans un premier temps, de :
  • savoir si la problématique exprimée relève d'un coaching ou d'une autre démarche ;
  • comprendre ce qu'il peut apporter à la fois au « coaché » et à l'entreprise.
  • Sont également abordées des questions d'ordre technique - l'analyse d'un contrat type ou le choix d'un coach, par exemple -, et pratique : présentation des outils méthodologiques les plus utilisés, liste des principales écoles de formation.
  • Les auteurs donnent ainsi aux managers, dirigeants et futurs « coachés » toutes les clés pour préparer et optimiser le coaching, en toute connaissance de cause. Quant à ceux qui se destinent au métier de coach, ils testeront, au fil des pages, la pertinence de leur projet.

Fiche Technique

Paru le : 04/03/2005

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jean-Yves Arrivé Auteur : Isabelle Frings-Juton

Éditeur(s) : Liaisons

Collection(s) : Entreprise et carrières

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782878805888

Reliure : Broché

Pages : 245

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.7 cm

Poids: 410 g