Intègre la logique de la loi du 4 mai 2004 qui réforme la formation professionnelle et renouvelle le rôle des responsables de formation, en montrant comment ces formateurs pédagogues deviennent des interlocuteurs stratégiques de l'entreprise. Indique comment gérer un budget, tirer parti des innovations pédagogiques, développer les compétences... ©Electre 2024
Responsable RH, responsable formation : vos missions ont changé. De responsable organisateur et pédagogue, vous devenez un véritable manager depuis la loi sur la réforme de la formation professionnelle. En effet, vous devez maintenant intégrer à votre activité à la fois une dimension d'ingénierie financière totalement nouvelle avec le DIF, mais aussi une dimension sociale, juridique et stratégique, tout en organisant la veille et l'information. Le responsable de formation devient ainsi un interlocuteur stratégique de l'entreprise.
Alors, comment s'adapter à cette nouvelle donne ? Comment intégrer ces évolutions dans vos pratiques quotidiennes ? Dans cet ouvrage, les auteurs apportent des réponses concrètes avec des outils immédiatement opérationnels (fiches, tableaux, exercices de mise en situation...). Ainsi, vous saurez :
Ce guide pratique et indispensable apporte des réponses pour tous ceux qui ont à intégrer la réforme dans leur quotidien.
Paru le : 17/03/2005
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Alain-Frédéric Fernandez Auteur : Frank Savann
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Formation permanente, séminaires Mucchielli
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782710117063
Reliure : Broché
Pages : 188
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 339 g
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