Une méthode fondée sur des critères et une grille de notation appuyés sur un référentiel construit à partir des pratiques d'une sélection d'entreprises considérées comme performantes. Cette méthode, complétée par des exemples pédagogiques d'application corrigés permet d'identifier points forts et points à améliorer. ©Electre 2025
Paru le : 06/12/2007
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Alain Meignant
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Entreprise et carrières
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87880-735-6
EAN13 : 9782878807356
Reliure : Broché
Pages : 174
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 220 g
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