Les auteurs ont cerné le concept de "syndrome de l'échec programmé", il s'agit d'une situation dans laquelle un collaborateur est jugé, à tort, comme peu performant par son manager, ce qui a pour effet de faire diminuer sa performance. En identifiant les mécanismes en jeu, ils indiquent aux managers et collaborateurs comment interrompre ce cercle vicieux. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 16/01/2004

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jean-François Manzoni Auteur : Jean-Louis Barsoux

Éditeur(s) : Village mondial

Collection(s) : Management

Contributeur(s) : Traducteur : Jean-Marc Lehu

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782744060694

Reliure : Broché

Pages : VII-294

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.8 cm

Poids: 515 g

29,00 €

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