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Relations difficiles au travail : rompre le cercle vicieux
Éditeur(s): Village mondial
Les auteurs ont cerné le concept de "syndrome de l'échec programmé", il s'agit d'une situation dans laquelle un collaborateur est jugé, à tort, comme peu performant par son manager, ce qui a pour effet de faire diminuer sa performance. En identifiant les mécanismes ...
29,00 €
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