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Réussir ses investissements en formation

Auteur : Ceri Richards

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Résumé

Une méthodologie et des outils opérationnels pour élaborer une stratégie de formation professionnelle, de l'analyse des besoins à l'évaluation de la qualité globale des actions. Avec des grilles de critères de sélection et d'analyse des coûts, des questionnaires d'évaluation, des fiches de synthèse comparatives des prestataires, etc. ©Electre 2024

PRAKIT - Réussir ses investissements en formation

¤ 3 phases :

  • préparer
  • piloter
  • faire le bilan

¤ 10 étapes :

  • analyser la demande
  • formaliser le besoin
  • préparer l'achat de prestations
  • présélectionner les prestataires potentiels
  • choisir le prestataire définitif
  • finaliser la prestation à réaliser
  • mettre en oeuvre le dispositif
  • faire le bilan de chaque action de formation
  • faire le bilan global des prestations réalisées
  • évaluer le retour sur investissement

¤ les modèles de documents indispensables à chaque phase et étape :

  • note de cadrage
  • budget détaillé
  • grille d'analyse des risques
  • plan de communication
  • fiche de reporting...

Des achats de formation gagnants grâce à la conduite de projet !

Véritable enjeu stratégique pour l'entreprise, votre politique de formation se doit d'être pertinente et rentable. Pertinente, afin de répondre au mieux aux besoins de vos collaborateurs. Rentable, pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Comment formaliser ses besoins avec efficacité ?

Quels critères retenir pour sélectionner les formations adaptées à vos attentes ?

Quels outils utiliser pour évaluer la pertinence des actions mises en oeuvre ?

Comment calculer les coûts réels et mesurer les retombées ?

En associant la démarche de la conduite de projet à l'organisation d'un dispositif spécifique de formation, cet ouvrage propose une méthode simple et inédite pour garantir le succès de vos investissements en formation.

De l'analyse du besoin à l'évaluation de la qualité globale des actions, disposez à chaque étape d'outils opérationnels : grilles d'analyse des coûts, questionnaires d'évaluation, fiche de synthèse comparative des prestataires...

Suivez le guide et réussissez vos investissements en formation !

Fiche Technique

Paru le : 03/01/2008

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Ceri Richards

Éditeur(s) : Gereso

Collection(s) : Prakit

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-915530-33-9

EAN13 : 9782915530339

Reliure : Broché

Pages : 134

Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 0.8 cm

Poids: 275 g