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Recruter les jeunes talents : attirer, sélectionner, fidéliser

Auteur : Nicolas Mundschau

Paru le : 25/11/2013
Éditeur(s) : L'Harmattan
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Ce guide offre aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants d'entreprise des méthodes et des stratégies pour attirer et conserver de jeunes recrues talentueuses afin d'assurer la compétitivité de l'entreprise : mise en place d'une démarche de gestion des compétences, de programmes destinés aux jeunes diplômés, d'une image de marque (Employer Branding), etc. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Qu'est-ce qu'un jeune talent et pourquoi en recruter ? Quels dispositifs mettre en oeuvre pour les attirer, les sélectionner et les fidéliser ? Quelles sont les pratiques des employeurs les plus attractifs ? Elaboré par un praticien des ressources humaines, ce livre s'appuie sur l'actualité de la recherche française et étrangère en matière de gestion des talents, mais il rend compte également de façon inédite de pratiques, souvent secrètes, des employeurs en ce domaine. Dans un contexte compétitif pour accueillir les salariés les plus performants, les dirigeants d'entreprise ou d'organismes publics, ainsi que les professionnels des Ressources Humaines, y trouveront des solutions leur permettant de mieux anticiper le renouvellement des leaders. Les étudiants et jeunes actifs y découvriront des informations utiles pour démarrer leur carrière dans les meilleures conditions.

Fiche Technique

Paru le : 25/11/2013

Thématique : Recrutement

Auteur(s) : Auteur : Nicolas Mundschau

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Entreprises & management

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-343-01886-3

EAN13 : 9782343018867

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 222

Hauteur : 22 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,2 cm

Poids : 290 g