Modèles et méthodes permettant de définir et d'évaluer le niveau de la capacité d'une organisation à innover. L'ouvrage tente de déceler les nouvelles sources immédiates de compétitivité pour les entreprises. ©Electre 2025
Il manque aujourd'hui un modèle et une méthode permettant de définir et d'évaluer le niveau de la capacité d'une organisation à innover. Plus précisément, un modèle reflétant la maturité de son « innovabilité ».
Les dynamiques de l'innovation présente un système de référence qui distingue les cinq niveaux primaires de la capacité d'innovation d'une organisation :
Ce découpage, autant opérationnel que conceptuel, permet de déterminer, évaluer, prescrire et mesurer la capacité de toute entreprise à réussir ses innovations, puis de l'améliorer et de l'élever au niveau supérieur.
Cet ouvrage traite des modèles dynamiques interniveaux pour déceler de nouvelles sources immédiates dé compétitivité pour les entreprises. Assorti d'outils de terrain et de fiches repères pour chaque niveau, les méthodes qu'il propose accompagneront, quel que soit le niveau de départ, les organisations sur le chemin de la compétitivité et du succès durable.
Paru le : 14/04/2011
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Auteur : Patrick Corsi Auteur : Erwan Neau
Éditeur(s) :
Lavoisier-Hermès
Collection(s) : Business, économie et société
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7462-3158-0
EAN13 : 9782746231580
Reliure : Broché
Pages : 243
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 400 g
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