Un ouvrage qui permet de décoder les nouveaux objectifs et la nouvelle logique économique de la formation professionnelle. L'auteur s'appuie sur des exemples concrets et des témoignages de dirigeants. ©Electre 2024
La révolution de la formation est en marche, dans les entreprises.
Pourquoi la formation traditionnelle est-elle remise en cause ? Parce qu'elle consomme trop de temps et de budgets. Parce qu'elle est globalement peu efficace. Mais surtout parce qu'elle ne bâtit pas les avantages compétitifs dont toute entreprise a besoin pour survivre et se développer.
Aujourd'hui, la formation se réinvente : dans ses buts, car elle devient stratégique. Dans ses méthodes aussi, avec l'apparition d'approches radicalement nouvelles, souvent liées à l'essor des technologies.
Fondé sur des recherches scientifiques récentes et de nombreux exemples d'entreprises, ce livre constitue la nouvelle référence pour les dirigeants, DRH et professionnels du développement des compétences soucieux de faire de la formation une fonction stratégique.
Paru le : 09/02/2011
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Philippe Korda
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-055423-2
EAN13 : 9782100554232
Reliure : Broché
Pages : 201
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 375 g
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