Fiches-outils proposant aux responsables d'entreprise une méthode et des conseils pour définir les missions et les fonctions de leurs collaborateurs. Ces documents ainsi qu'un tableau de répartition des responsabilités permettent d'anticiper les problèmes de communication au sein de l'entreprise en améliorant l'efficience du dialogue et en décloisonnant les relations internes. ©Electre 2025
À tous les échelons, du P-DG au manager, en passant par le DRH, cet ouvrage apporte les réponses adéquates pour fonder l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun. Les 42 fiches-outils livrent des solutions prêtes à l'emploi adaptables à chaque entreprise, ainsi qu'une méthode et des conseils pour anticiper les problèmes et améliorer l'efficience.
Pour définir les fonctions de leurs collaborateurs, les responsables s'appuieront sur les fiches-types et utiliseront le tableau de répartition des responsabilités - TRR - véritable support de communication favorisant le décloisonnement, l'échange, le dialogue, la compréhension.
Paru le : 02/09/2004
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Gérard Voirin
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Livres outils
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708131859
Reliure : Broché
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 400 g
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