Ce guide destiné aux jeunes ayant choisi la voie de l'alternance, à leurs parents ou aux employeurs présente l'ensemble des règles applicables aux contrats d'apprentissage ou de professionnalisation et propose des conseils pratiques et des adresses utiles. ©Electre 2025
Pourquoi choisir la voie de l'alternance ?
Qui peut conclure un contrat d'apprentissage ?
Et un contrat de professionnalisation ?
Quelle est la durée de ces contrats ? Quels sont les avantages pour le jeune salarié ?Quel sera le montant de sa rémunération ? Comment se déroulera la formation ?
L'alternance, qui peut s'inscrire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation, est un système original de formation alternant des périodes de travail en entreprise et des périodes d'enseignement ou de formation. Ces contrats s'adressent à des jeunes qui ont satisfait à l'obligation scolaire, c'est-à-dire qui, sauf exception, ont au moins 16 ans. Ils constituent, à l'heure actuelle, un des meilleurs passeports vers l'emploi.
Proposé par le ministère en charge du Travail, ce guide, destiné en priorité aux jeunes désireux de s'insérer dans la vie active, pourra également intéresser leurs parents et les employeurs susceptibles de les recruter.
Le lecteur y trouvera, dans un langage clair et accessible, une présentation détaillée de l'ensemble des règles applicables à chacun de ces contrats, accompagnée de conseils pratiques et d'adresses de sites internet utiles.
Paru le : 15/10/2009
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville Auteur : France. Ministère de l'économie, des finances et de l'emploi
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Les indispensables jeunes
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-11-007770-7
EAN13 : 9782110077707
Reliure : Broché
Pages : 209
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 200 g
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