Présentation des dispositifs en faveur de l'emploi des personnes handicapées, de la reconnaissance du statut de travailleur handicapé aux modalités d'emploi en milieu ordinaire de travail, des conditions d'accès et d'emploi dans la fonction publique au droit à la formation, des aides personnelles à la protection sociale. ©Electre 2024
Guides pratiques « Les indispensables », l'information à la source
Qui peut être reconnu « travailleur handicapé » ?
En quoi consiste l'obligation d'emploi et quels sont les moyens de s'en acquitter ?
Qui peut être accueilli dans un Ésat ?
En quoi consiste la retraite anticipée des travailleurs handicapés ?
La loi du 11 février 2005 « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » opère une réforme d'envergure fondée sur le droit à compensation des conséquences du handicap et sur le principe général de non-discrimination. Dans le domaine de l'emploi, cette loi vise à faciliter l'insertion professionnelle et l'autonomie des personnes handicapées. C'est aussi l'objectif premier de ce guide pratique, à jour des plus récentes évolutions législatives et réglementaires.
De la reconnaissance du statut de « travailleur handicapé » aux modalités d'emploi en milieu ordinaire de travail, de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés au contrat unique d'insertion, des aides personnelles aux nouveaux droits à la formation (portabilité du DIF, conséquences de l'accueil en Ésat), cet ouvrage fournit à ses lecteurs - travailleurs handicapés, aidants, employeurs, etc. - une présentation détaillée de tous les dispositifs en faveur de l'emploi des personnes handicapées et permet un accès facile et direct à l'information la plus complète qui soit. Les principaux aspects de la protection sociale des personnes handicapées sont également abordés dans cet ouvrage.
Les plus pratiques
¤ Système de questions/réponses
¤ Références aux textes et exemples précis
¤ Adresses d'institutions et d'associations
¤ Sites internet, index et glossaire
Paru le : 04/02/2012
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives J.O. - Documentation française - Rapports
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Les indispensables
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-11-008722-5
EAN13 : 9782110087225
Reliure : Broché
Pages : 444
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.8 cm
Poids: 654 g
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