Synthèse sur la réglementation belge des congés payés, mais aussi européenne et internationale, tenant compte des nombreux remaniements consécutifs à la crise financière. Présente les dispositions applicables aux différentes catégories de salariés du secteur tertiaire et aux employés dans des cas particuliers : employés en détachement, jeunes employés, travailleurs âgés, etc. ©Electre 2024
Le régime des vacances annuelles des employés dans le secteur privé
L'européanisation, voir l'internationalisation, pour une entreprise soucieuse d'étendre son champ d'activités dans une économie globalisée, fournit de nombreuses hypothèses où les incertitudes concernant l'application des vacances annuelles motivent plus d'un employeur à recourir à de la main d'oeuvre locale. Dans un exposé clair, détaillé, enrichi de nombreuses références à la doctrine et à la jurisprudence récente, le tout émaillé d'exemples pertinents tirés de la pratique quotidienne, cet ouvrage analyse :
Avec à la clef des questions spéciales et des propositions de réponses concrètes tirées du droit belge, international ou européen.
L'auteur offre au lecteur, des pistes de réflexion face à la question actuelle et incontournable de l'harmonisation des régimes de vacances annuelles des ouvriers et des employés. Il aborde également la question de la flexibilité du marché du travail et celle de l'implémentation de la flexicurité, imposée aux États membres par l'Union européenne.
Paru le : 31/01/2014
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Marc Morsa
Éditeur(s) :
Larcier Intersentia
Collection(s) : Droit social
Contributeur(s) : Préfacier : Ria Janvier - Préfacier : Inger De Wilde
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8044-6858-3
EAN13 : 9782804468583
Reliure : Broché
Pages : 490
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.5 cm
Poids: 687 g
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