Synthèse sur la réglementation belge des congés payés tenant compte de la réforme mise en place le 1er janvier 2007. Présente les dispositions applicables aux différentes catégories de salariés du secteur tertiaire et aux employés dans des cas particuliers : employés en détachement, jeunes employés, travailleurs âgés, etc. ©Electre 2024
Évasion pour les travailleurs, les vacances annuelles constituent un véritable casse tête pour les employeurs. En particulier pour les entreprises dont le champ d'activité déborde le cadre national.
Dans cet ouvrage, premier du genre, Marc Morsa n'évite aucune difficulté. Il présente un exposé clair et complet sur tous les aspects de la matière, tant au niveau national qu'international. Il enrichit son propos d'exemples concrets et pertinents ainsi que de nombreuses références à la doctrine et à la jurisprudence récente.
Dans une matière riche et complexe, à la croisée de différentes branches de droit, l'auteur lève l'ombre sur les diverses modalités de calcul applicables. La matière se révèle alors, dans certains cas, un élément stratégique, notamment pour les entreprises recourant à la mobilité de leurs travailleurs en dehors de nos frontières.
Responsables de ressources humaines, secrétariats sociaux, employeurs, syndicats, travailleurs feront de ce livre un outil indispensable de leur pratique quotidienne. Ils y trouveront des réponses précises à leurs questions et des pistes de réflexions dans un contexte européen et international.
Paru le : 13/03/2009
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Marc Morsa
Éditeur(s) :
Larcier Intersentia
Collection(s) : Droit social
Contributeur(s) : Préfacier : Claude Wantiez
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8044-3332-1
EAN13 : 9782804433321
Reliure : Broché
Pages : 237
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 382 g
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