Pour contourner l'application des règles rigides et protectrices du droit du travail, certaines entreprises cherchent à qualifier les relations contractuelles entretenues avec leurs travailleurs de relations indépendantes, même si en réalité, une relation de travail subordonnée leur est sous-jacente. ©Electre 2025
Paru le : 15/04/2011
Thématique : Droit commercial
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Legitech
Collection(s) : Les cahiers du droit luxembourgeois
Contributeur(s) : Auteur : Oliver R. Hoor - Auteur : Virginie Macchi - Auteur : Philippe Muller - Auteur : Jean-Luc Putz - Auteur : Samia Rabia
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-99959-681-3-7
EAN13 : 9789995968137
Reliure : Broché
Pages : 118
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 130 g
Carte fidélité
Mollat Radio
