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Le CDD et le travail temporaire

Auteur : de l'emploi et de la santé France. Ministère du travail

Paru le : 15/06/2011
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Transparences
Contributeur(s) : Non précisé.

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Quatrième de couverture

¤ employeurs ¤ salariés ¤ représentants du personnel ¤ responsables des ressources humaines ¤ Quels sont les droits et les devoirs de l'employeur ? Du salarié ? Quel contrat établir ? Pour quelle durée ? Une rupture prématurée du contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou du contrat de travail temporaire est-elle possible ? Proposé par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et rédigé par des spécialistes du droit social, ce guide intègre l'actualité juridique la plus récente : . le contrat unique d'insertion ; . les dispositions et conditions de rupture du CDD pendant la période d'essai ; . le CDD à « objet défini ». Ceci dans le but d'aider à mieux comprendre les principes applicables au CDD et au contrat de travail temporaire, afin de les mettre en oeuvre efficacement dans le respect des règles légales et conventionnelles. Des situations permettant de recourir à ces types de contrats au statut des salariés, des indemnités à verser aux possibilités de rupture anticipée, salariés comme employeurs trouveront ainsi dans cet ouvrage les principales règles à connaître, complétées par des fiches détaillées permettant de faire le point sur des questions précises.

Fiche Technique

Paru le : 15/06/2011

Thématique : Droit pratique

Auteur(s) : Auteur : de l'emploi et de la santé France. Ministère du travail

Éditeur(s) : La Documentation française

Collection(s) : Transparences

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-11-008685-8

EAN13 : 9782110086853

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 111

Hauteur : 21 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 0,7 cm

Poids : 177 g