Ce document expose les garanties protectrices de la salariée enceinte en détaillant toutes les démarches à effectuer, les possibilités de congés, les conditions de changement provisoire d'emploi et le rôle de la médecine du travail. ©Electre 2024
Le droit du travail à la portée de tous
¤ Employeurs ¤ salariés ¤ représentants du personnel ¤ responsables des ressources humaines ¤
Quelle est la durée du congé maternité ?
Quelle est l'étendue de la protection contre le licenciement ?
Quelles sont les possibilités de changement ou d'aménagement de poste ?...
Dès lors que l'employeur est informé de son état, la salariée enceinte bénéficie de toute une série de garanties protectrices au moment de l'embauche, pendant l'exécution de son contrat et pendant son congé de maternité.
De la lutte contre les discriminations à l'interdiction de licenciement, en passant par les possibilités et conditions de changement provisoire d'emploi et le suivi de la médecine du travail, ce guide proposé par le ministère en charge du Travail fait le point sur toutes les mesures protégeant la femme enceinte dans l'entreprise.
Paru le : 20/11/2009
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville
Éditeur(s) :
La Documentation française
Ministère du Travail
Collection(s) : Guide pratique
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-11-007774-5
EAN13 : 9782110077745
Reliure : Broché
Pages : 108
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 178 g
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