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Guide des risques psychosociaux en entreprise : fiches pratiques, leviers d'action, dispositifs juridiques

Auteur : Caroline Moyat-Ayçoberry

Paru le : 31/01/2014
Éditeur(s) : Gereso
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Catherine Fourmond

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Résumé

Ce guide définit la notion de risque psychosocial, puis détaille les obligations et responsabilités de l'employeur en matière de stress, de consommation d'alcool, de harcèlement, etc. Des moyens d'action et des outils de prévention sont proposés. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Guide des risques psychosociaux en entreprise Fiches pratiques - Leviers d'action - Dispositifs juridiques Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burn-out... expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises et les organisations. Prévenir ces risques psychosociaux est maintenant l'une des principales missions des ressources humaines mais aussi du service santé au travail ou des représentants du personnel ! Quel est le rôle précis des RH en matière de prévention et de lutte contre les RPS ? Comment travailler en synergie avec les autres acteurs de la prévention en entreprise ? Quels sont les indicateurs et outils RH à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ?... Intégrant la toute dernière actualité et législation en la matière, cet ouvrage répond précisément à ces questions dans l'objectif d'améliorer le bien- être des salariés au travail.

Fiche Technique

Paru le : 31/01/2014

Thématique : Droit pratique

Auteur(s) : Auteur : Caroline Moyat-Ayçoberry

Éditeur(s) : Gereso

Collection(s) : L'essentiel pour agir. Droit du travail

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-35953-212-X

EAN13 : 9782359532128

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 139

Hauteur : 23 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 0,8 cm

Poids : 216 g