Montre les limites des nombreuses théories utilisées par les dirigeants d'entreprise pour détecter leurs managers et présente une approche basée sur les contre-indications, respectant l'originalité de chacun et favorisant la diversité nécessaire à la créativité dans l'entreprise. ©Electre 2024
Paru le : 05/10/1999
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Auteur : Louis Sahuc
Éditeur(s) :
Julhiet
Collection(s) : Pratiques en question
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782901323945
Reliure : Broché
Pages : 76
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 204 g
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