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Cet ouvrage présente les différentes démarches, méthodes et outils pour déterminer les ressources humaines nécessaires (GPEC), les acquérir (recrutement), les évaluer et les former. Il décrit également les particularités du management des ressources humaines dans les opérations de recomposition hospitalière. ©Electre 2024
Le développement des ressources humaines
Politiques, méthodes, outils
La gestion des ressources humaines est un facteur clé de la qualité, de l'organisation et de l'efficience de la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux. L'anticipation des compétences nouvelles, le pilotage du changement et la capacité de donner du sens nécessitent de s'appuyer sur des démarches claires et partagées.
Cette deuxième édition, enrichie d'expériences nouvelles et à jour des dernières évolutions juridiques, développe des démarches, méthodes et outils qui ont pour objectifs de :
Ouvrage de référence conçu et réalisé dans la continuité des enseignements professionnels de gestion des ressources humaines dispensés à l'EHESP, ce manuel, écrit par des praticiens pour des praticiens, va à l'essentiel :
Paru le : 23/10/2014
Thématique : Santé et société - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Presses de l'EHESP
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : André Lucas - Editeur scientifique (ou intellectuel) : André Lucas - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Nathalie Robin-Sanchez
Série(s) : Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière
ISBN : 978-2-8109-0136-4
EAN13 : 9782810901364
Reliure : Broché
Pages : 423
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 735 g