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Les 100 règles d'or du management positif et heureux

Auteur : Magali Mounier-Poulat

Auteur : Solenne Roland-Riché

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Résumé

Des conseils pratiques pour instaurer dans l'entreprise un management renouvelé qui laisse s'épanouir l'initiative et la créativité de chacun. ©Electre 2024

100 règles d'or du management positif et heureux

  • Vous souhaitez donner du sens au travail de votre équipe ?
  • Vous voulez organiser des réunions efficaces ?
  • Vous désirez faire de la qualité de vie au travail un atout ?
  • Pour vous, cultiver la créativité comme l'intelligence émotionnelle de vos collaborateurs, c'est important ?
  • Vous aspirez à faire bon usage de votre autorité, entre fermeté et bienveillance ?

Ce guide est fait pour vous, que vous soyez un manager débutant ou expérimenté !

Grâce à ces 100 règles d'or, éclairées par de nombreux conseils, exercices pratiques et tests, vous vous initierez au « management positif ». Cette nouvelle approche, inspirée de l'éducation et de la psychologie positives, met en avant l'encouragement, le sentiment d'appartenance à une équipe, l'optimisme. Une démarche moderne qui, loin de tout angélisme et de tout paternalisme, refuse de se focaliser sur les échecs, la pression, la sanction.

À travers ces 100 règles d'or, vous mettrez la confiance au coeur de vos pratiques professionnelles, en favorisant l'épanouissement et la réussite de tous.

La bienveillance conduit à la performance !

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Fiche Technique

Paru le : 22/03/2017

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Magali Mounier-Poulat Auteur : Solenne Roland-Riché

Éditeur(s) : Larousse

Collection(s) : Larousse de poche

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-03-592873-3

EAN13 : 9782035928733

Reliure : Broché

Pages : 207

Hauteur: 20.0 cm / Largeur 13.0 cm


Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 216 g