en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Le consultant en management prône un management collaboratif et réconciliateur assurant la réussite de l'entreprise, la satisfaction de sa clientèle, la solidarité de ses équipes et l'épanouissement des individus. Il expose les grands principes pour le mettre en pratique. ©Electre 2024
L'entreprise inspirante
L'entreprise inspirante est un livre destiné à toutes celles et ceux (entrepreneurs, dirigeants, managers, coachs, éducateurs) qui ont pour ambition de développer le management du 21ème siècle, un management collaboratif et réconciliateur à travers lequel le monde postmoderne va se construire et qui réveille l'utopie qui manque aujourd'hui, vers laquelle les jeunes générations aspirent et qui sera la réalité de demain.
A-travers 5 révélations inédites et 5 impératifs de management, ce livre nous donne les clés pour que les décennies à venir soient celles de l'abondance pour des générations libres, épanouies, professionnelles, solidaires, heureuses qui pourront impacter le monde en ayant intégré un altruisme comme nulle part ailleurs et ce qui est mieux encore, feront évoluer l'Homme et les valeurs humaines.
« Pour performer durablement, l'entreprise doit fermer une porte derrière elle définitivement et en ouvrir une autre. Elle doit sortir de la dictature du " ou " pour entrer dans l'obligation du " et " en réconciliant simultanément les intérêts de l'entreprise et les intérêts des personnels, le travail et le plaisir, l'argent et le bien-être, l'engagement professionnel et la qualité de vie personnelle. »
Paru le : 25/12/2017
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Jean-Noël Gaume
Éditeur(s) :
Kawa
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36778-167-9
EAN13 : 9782367781679
Reliure : Broché
Pages : 223
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 450 g