Méthode de développement des managers, mise au point au Canada, basée sur le travail de terrain en petits groupes. ©Electre 2025
Pratiques d'entreprises
Le Codéveloppement professionnel et managérial
Tome 1. L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective
La méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par Adrien Payette et promue avec Claude Champagne, deux Québécois, est née du besoin vital de réfléchir sur des problèmes réels en groupes de pairs. C'est une révolution pédagogique : on ne se forme plus à partir d'un savoir qui descend mais à partir d'une démarche réflexive.
Depuis 2004, formés par Adrien Payette, deux consultants français, Anne Hoffner-Lesure et Dominique Delaunay, se sont passionnés pour cette approche novatrice qu'ils ont beaucoup pratiquée (plus de 1 000 séances chacun, plus de 30 grandes entreprises).
L'enthousiasme des participants, le plus souvent des managers d'entreprise, à tout niveau, les a convaincus qu'il y avait là une richesse à partager.
Ils ont créé, en 2007, l'Association française du Codéveloppement professionnel (www.afcodev.com), et le Centre européen du Codéveloppement professionnel et managérial (www.cecodev.fr).
Ils exposent leur pratique en entreprise et leur approfondissement de la méthode, à travers de nombreux cas, rendant la lecture vivante et l'utilisation concrète.
Paru le : 28/06/2018
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Anne Hoffner-Lesure Auteur : Dominique Delaunay
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Pratiques d'entreprises
Contributeur(s) : Collaborateur : Adrien Payette - Préfacier : Jean Beaujouan - Préfacier : Claude Champagne - Préfacier : Adrien Payette
ISBN : 978-2-37687-140-8
EAN13 : 9782376871408
Reliure : Broché
Pages : 315
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 472 g
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