Ce guide pratique propose une méthode pour améliorer l'expérience collaborateur à travers cinq points : sens, épanouissement, connexions, notoriété, écosystème. Avec des exemples et des témoignages. ©Electre 2025
Reprenez la main et boostez l'expérience que vivent vos collaborateurs !
Dès demain, grâce à la méthode ExC, construisez votre plan d'actions via :
« Les auteures auraient pu se contenter de nous décrire les différentes dimensions de l'Expérience Collaborateur, nous fournir une cartographie d'outils innovants et tendances, ainsi qu'un listing de bonnes pratiques façon benchmark, mais elles vont plus loin en nous permettant de nous approprier leur méthode et construire notre propre plan d'actions. »
Franck Papazian, Président de MediaSchool Group, CB News et INfluencia
« Avec l'Expérience Collaborateur on ne veut plus de transactionnel, on veut du conversationnel, et c'est tout le sujet de ce livre. »
Jean-Baptiste Audrerie, Chef de pratique techno et transformation RH, psychologue organisationnel, MBA. Auteur du blog d'anticipation RH « Futurs Talents »
Paru le : 27/09/2018
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Séverine Loureiro Auteur : Myriam Lepetit-Brière
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : David Abiker
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-56969-8
EAN13 : 9782212569698
Reliure : Broché
Pages : 163
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 22.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 450 g
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