Contributeur(s) : Directeur de publication : Anne Goujon Belghit - Directeur de publication : Stéphane Trébucq - Directeur de publication : Marina Bourgain - Directeur de publication : Adeline Gilson - Préfacier : Daniel Bretonès - Préfacier : Véronique Chanut

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Résumé

Une méthodologie pluridisciplinaire de mesure, de valorisation et d'évaluation de la performance du capital humain dans les organisations. Fondée sur une approche intégrant la psychologie holistique, cette méthode suit l'évolution des outils de mesure en gestion, en prenant en compte le souhait grandissant des investisseurs d'avoir une information fiable sur les immatériels des entreprises. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 17/04/2019

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : MA éditions

Collection(s) : Stratégie, management et organisation

Contributeur(s) : Directeur de publication : Anne Goujon Belghit - Directeur de publication : Stéphane Trébucq - Directeur de publication : Marina Bourgain - Directeur de publication : Adeline Gilson - Préfacier : Daniel Bretonès - Préfacier : Véronique Chanut

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8224-0580-5

EAN13 : 9782822405805

Reliure : Broché

Pages : 302

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 2.0 cm

Poids: 584 g

25,00 €

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