Diverses initiatives législatives et juridictionnelles ont été prises afin de promouvoir l'égalité entre hommes et femmes à l'université et notamment au sein des instances décisionnelles. Des juristes interrogent cette question de la parité et les évolutions observées depuis la LESR du 22 juillet 2013. ©Electre 2024
Université, Égalité, Parité
L'égalité femmes-hommes à l'Université après la loi sur l'enseignement supérieur et la recherche
Différentes initiatives récentes visent à promouvoir l'égalité femmes/hommes dans l'enseignement supérieur et notamment la parité au sein des instances décisionnelles des universités. Ces évolutions législatives et institutionnelles n'ont pas seulement pour objectif de favoriser l'égalité d'accès à la gouvernance. Elles tendent également à remettre en cause le fonctionnement prétendument neutre et méritocratique mais effectivement andronormé de l'université. Il s'agit alors de lutter contre les discriminations directes et indirectes qui façonnent le plafond de verre académique. Mais il s'agit également peut-être de sortir d'une figure de l'enseignant-chercheur « Professeur Tournesol » uniquement consacré à la Science et performant comme tel, pour permettre aux aspirations en termes de vie privée et de vie professionnelle de se concilier plutôt que de s'opposer.
Paru le : 29/01/2019
Thématique : Droit intellectuel - communication
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Institut francophone pour la justice et la démocratie
Collection(s) : Colloques & essais
Contributeur(s) : Directeur de publication : Sophie Grosbon
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37032-180-0
EAN13 : 9782370321800
Reliure : Broché
Pages : 154
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 306 g
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