Une analyse du concept de leadership et de ses mutations. Loin des figures de meneurs exceptionnels fréquemment prises en exemples, d'Ulysse à Steve Jobs, les auteurs montrent que le profil type des dirigeants actuels correspond désormais à des personnalités plus modestes et avant tout au service de leur équipe. ©Electre 2025
« Si vous pensez que vous êtes hors du commun, vous avez tort. Un véritable leader se met au service de son équipe. À la guerre, c'est le général qui mange en dernier. » C'est ainsi que Bob Davids, reprenant les mots du général Cal Wallers, formule la transformation, en marche depuis une vingtaine d'années, du concept de leadership. D'Ulysse à Steve Jobs, nous avons longtemps pris pour dirigeants des personnages héroïques. Or, dans les affaires, cette tendance est en train d'évoluer, ouvrant la voie à la réalisation des potentiels humains que personne n'aurait pu soupçonner.
Cet abécédaire déconstruit point par point notre conception du leadership pour en bâtir une nouvelle, à la portée de tous, qui a déjà fait ses preuves. Elle a modifié le destin de centaines d'entreprises et la vie de dizaines de milliers de salariés laissés enfin libres d'agir. Des citations de leaders et de penseurs inspirants ainsi que des histoires d'organisations innovantes appuient la promotion de cette façon inconditionnellement humaine de conduire une entreprise. En somme, il s'agit d'un trésor de sagesse et de conseils pour tout aspirant leader.
Paru le : 13/03/2019
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Robert Davids Auteur : Isaac Getz Auteur : Brian M. Carney
Éditeur(s) :
Fayard
Collection(s) : Documents
Contributeur(s) : Traducteur : Benjamin Arnault
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-213-71189-8
EAN13 : 9782213711898
Reliure : Broché
Pages : 195
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 250 g
Carte fidélité
Mollat Radio
