Destiné aux praticiens utilisant des inventaires de personnalité basés sur le modèle en cinq facteurs. Après des rappels sur la notion de personnalité, ce livre aborde les questions de mise en oeuvre de deux inventaires de personnalité (le NEO-PI-3 et le PfPI) et compare avec d'autres modèles alternatifs, le DSM5 et le CIM-11. ©Electre 2024
L'évaluation de la personnalité
Le modèle à cinq facteurs
Entièrement remis à jour, cet ouvrage vise à fournir au praticien les bases conceptuelles et théoriques visant à comprendre la dynamique de la personnalité et son impact sur un ensemble de conduites, ainsi que les bases méthodologiques nécessaires à la mise en oeuvre et à l'analyse des profils de personnalité fournis par deux questionnaires récents, le NEO-PI-3 et le PfPI.
Il y est notamment question des relations entre le modèle à cinq facteurs et d'autres modèles alternatifs, des avancées très récentes et radicales dans le champ des troubles de la personnalité (DSM-5, CIM-11), dans les relations entre la personnalité (modèle à cinq facteurs) et un ensemble de modèles théoriques centraux en psychologie (théories de la motivation, mindfulness, etc.), de l'impact de la personnalité sur un ensemble de facteurs importants (tels que la santé, la dépression, la satisfaction professionnelle, etc.), mais aussi la stabilité et les conditions du changement de la personnalité.
La partie pratique, qui présente les principes fondamentaux de mise en oeuvre et d'analyse de deux questionnaires, propose un ensemble d'exercices inédits facilitant l'intégration d'une méthode de mise en oeuvre et d'analyse des profils.
Paru le : 22/08/2019
Thématique : Psychologie du développement
Auteur(s) : Auteur : Jean-Pierre Rolland
Éditeur(s) :
Mardaga
Collection(s) : Psy
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8047-0741-5
EAN13 : 9782804707415
Reliure : Broché
Pages : 549
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 3.2 cm
Poids: 760 g
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