Une présentation du concept d'upskilling, une pratique managériale qui consiste à augmenter les compétences déjà existantes de ses équipes, accompagnée de conseils pour adapter ce système à son entreprise ainsi qu'à la transformation des modes d'apprentissage et de travail, notamment par le biais des innovations technologiques. ©Electre 2025
Vous trouvez que vos équipes restent accrochées à des pratiques professionnelles du monde d'hier ? Vous voulez transformer votre organisation ? Relever les défis numériques, économiques et écologiques ? Gérer les challenges posés par la crise sanitaire du Covid-19 ?
Bienvenue dans l'univers des entreprises qui apprennent vite et à grande échelle !
En croisant les pratiques d'entreprises référentes et les travaux académiques les plus récents, cet ouvrage identifie les 10 règles d'or qui feront de votre entreprise une fast learning company.
Donner envie à chacun de faire autrement, rendre un collaborateur acteur de son parcours, organiser la percussion des idées, déclencher le passage à l'acte immédiat, allumer le feu... L'upskilling n'est pas qu'une question de formation. Il se construit à l'échelle de l'individu, de l'équipe et de toute l'entreprise.
Dirigeants, managers, à vous de jouer !
Paru le : 07/10/2020
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Auteur : Frédéric Petitbon Auteur : Julie Bastianutti Auteur : Michaël Montaner
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-081731-3
EAN13 : 9782100817313
Reliure : Broché
Pages : 217
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 306 g
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