Guide complet pour mettre en place une stratégie globale de prévention dans une entreprise et pour garantir la sécurité et la santé de ses travailleurs. ©Electre 2025

Tout employeur est tenu par le Code du travail de « prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Ces mesures comprennent « la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés ». Comment, toutefois, s'y retrouver dans une législation aussi dense que complexe ? Comment procéder pour établir une stratégie de prévention efficace et durable couvrant à la fois les « risques identifiés » auxquels les travailleurs sont exposés, selon le secteur d'activité, et les « risques cachés », progressant en arrière-plan, susceptibles d'ébranler sérieusement la performance humaine et économique de l'entreprise lors de leur éclosion ? Parmi eux : les risques liés à l'activité physique, vecteurs des fameux TMS (troubles musculo-squelettiques) qui constituent l'écrasante majorité des maladies professionnelles en France ; les risques psychosociaux, qui ont connu un essor exponentiel ces dernières années, signe d'un malaise dans le monde du travail, ou encore les risques cancérogènes (CMR), biologiques et infectieux aux conséquences redoutables... Dans le sillage de l'épidémie de coronavirus Covid-19, il est plus que jamais capital pour l'entreprise d'aujourd'hui de disposer bien en amont d'un plan de prévention, d'action et de maitrise du risque. Si l'élaboration du « Document unique d'évaluation des risques professionnels » est une étape clé permettant de délimiter les contours de ce plan, celui-ci ne peut fonctionner sans la mobilisation et l'implication quotidienne des dirigeants et de l'ensemble des travailleurs, de même que les apports nécessaires du comité social et économique et du médecin du travail, entre autres. Obligations de sécurité de l'employeur, droits et devoirs des salariés, organisation et aménagements du travail, modalités de protection collective et individuelle, conditions et qualité de vie au travail, dialogue social, management, formation et information, gestion de crise, surveillance médicale, etc., tout est passé en revue de manière claire et précise dans ce nouveau Manuel de Référence incontournable afin de faciliter votre recherche et votre compréhension de la loi, entièrement décryptée, et de vous permettre de façonner ou d'optimiser votre démarche de prévention. L'essentiel est présent dans ce guide unique, pratique et accessible à tous avec, en prime, « les actions essentielles de sécurité » à mener pour chaque catégorie de risque professionnel et les réflexes en situation d'urgence. Le tout de A à Z !