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Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel : 40 + activités interactives sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination

Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel : 40 + activités interactives sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination

Auteur : Bruno Hourst

Auteur : Sivasailam Thiagarajan


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Résumé

Des activités variées pour sensibiliser un groupe ou une entreprise aux discriminations et dynamiser la communication dans un contexte multiculturel. Exercices et mises en situation permettent d'instaurer un environnement inclusif dans le respect des différences. ©Electre 2024

Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel

40+ activités interactives sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination

Des activités riches et efficaces, d'un coût quasi-nul, pour travailler sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination.

Société inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des voeux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d'individus différents et de cultures multiples ? Comment éviter la discrimination, la mise à l'écart ou l'exclusion de certaines personnes ?

Ce livre propose plus de 40 activités qui font la part belle aux interactions entre les personnes, mettant l'accent sur la diversité sous ses différentes formes :

  • Partie 1 : Communication interculturelle
  • Partie 2 : Diversité et Différences
  • Partie 3 : Stéréotypes, Exclusion et Discrimination

Il pourra être utile dans de nombreux contextes :

  • formateurs chargés de préparer et de former les personnes qui voyagent et qui travaillent régulièrement à l'étranger, ou qui travaillent dans des équipes multiculturelles ;
  • médiateurs et animateurs interculturels en entreprise, dans des associations ou dans des structures sociales particulières ;
  • coordinateurs d'équipes multiculturelles en charge de faire travailler ensemble des personnes de « cultures » différentes, dans un environnement national ou international ;
  • personnes et organismes confrontés au quotidien aux problèmes liés à la discrimination ;
  • cadres cherchant à déployer un management interculturel ; etc.

Fiche Technique

Paru le : 01/10/2020

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Bruno Hourst Auteur : Sivasailam Thiagarajan

Éditeur(s) : Mieux-apprendre

Collection(s) : Thiagi

Contributeur(s) : Illustrateur : Jilème

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-491208-05-9

EAN13 : 9782491208059

Reliure : Broché

Pages : 226

Hauteur: 25.0 cm / Largeur 21.0 cm


Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 568 g